Gerente de Reclutamiento y Selección
Será responsable de diseñar e implementar estrategias efectivas para atraer y seleccionar talento calificado que se alinee con las necesidades actuales y futuras de nuestra organización.
Responsabilidades Principales
✅ Actualizar los procedimientos actuales y diseñar nuevos métodos para mejorar la eficiencia del reclutamiento.
✅ Supervisar al equipo de reclutamiento, evaluar su desempeño e informar sobre sus progresos.
✅ Monitorear indicadores clave como tiempo para cubrir puestos vacantes y costos por contratación.
✅ Implementar técnicas avanzadas como reclutamiento social y utilizar redes profesionales.
✅ Asesorar a gerentes sobre técnicas efectivas para entrevistas.
✅ Recomendar estrategias para mejorar la imagen corporativa como empleador atractivo.
✅ Trabajar junto con directores departamentales para anticiparse a futuras necesidades laborales.
✅ Mantenerse actualizado sobre regulaciones laborales vigentes e informar cambios relevantes al equipo.
Ofrecemos
Requisitos
Horarios