Brindar soporte integral a los procesos contables, financieros y fiscales del área corporativa, asegurando el correcto control y cumplimiento de los procesos internos establecidos para las distintas sociedades internacionales del grupo Tendencys. El puesto será responsable de dar seguimiento a facturación, cobranza, cuentas por pagar, cierres contables y elaboración de reportes financieros, garantizando orden operativo, cumplimiento y entrega puntual de información financiera.
Asegurar el cumplimiento de los procesos financieros y contables internos de las sociedades internacionales del grupo.
Dar seguimiento y control a facturación, cobranza y cuentas por pagar.
Participar activamente en cierres contables mensuales y anuales.
Elaborar y consolidar reportes financieros para el área corporativa.
Apoyar en la preparación y análisis de estados financieros.
Coordinar información financiera con equipos y entidades internacionales.
Dar seguimiento al cumplimiento fiscal y contable de las diferentes sociedades extranjeras.
Gestionar y coordinar auditorías internas corporativas.
Validar conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros.
Detectar áreas de mejora y asegurar el apego a políticas y controles internos.
Trabajar de manera cercana con las áreas de contabilidad, tesorería y finanzas para asegurar eficiencia operativa y cumplimiento.
Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración Financiera o carrera afín.
3 a 5 años de experiencia en áreas contables o financieras.
Mínimo 2 años de experiencia trabajando con empresas internacionales, sociedades extranjeras o entornos multicountry.
Experiencia en cierres contables, reportes financieros, facturación, cobranza y cuentas por pagar.
Conocimiento en procesos contables y fiscales.
Manejo de Excel intermedio/avanzado y ERP financiero.
Inglés intermedio-avanzado.
Experiencia en auditoría interna o control financiero es un plus.
Beneficios y Prestaciones
Aguinaldo superior al de ley.
Vacaciones conforme a la ley.
Prima vacacional.
Bono anual por crecimiento.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Seguro de gastos médicos mayores.
Seguro de gastos médicos menores.
Seguro vehicular con tarifa preferencial.
Adelanto de nómina sobre días trabajados.
Préstamos para colaboradores.
Day off por cumpleaños.
Licencias por matrimonio, maternidad y paternidad.
Acceso a Wellhub.
Convenios y descuentos con universidades, gimnasios, entretenimiento, viajes, restaurantes y diferentes comercios.